A propos de nous

Le nom "Sémiode" est issu de la contraction de "sémiologie" (étude du sens) et "méthode".

 

Nos interventions sont toujours préoccupées par le sens :

  • le sens même de notre intervention
  • le sens du travail
  • les phénomènes de pertes de sens
  • le sens en tant que direction donnée à des projets, à l'entreprise
  • le sens des actes, le sens des paroles, le sens de la communication, le sens des attitudes, le sens des comportements, le sens des métiers pour les individus, les groupes et les organisations du travail

Notre souci de la méthode traduit notre implication rigoureuse et scientifique à l'égard de vos besoins.

Ainsi, nous distinguons opinions, représentations, arguments, sensibilités, sentiments, sensations, faits, événements.

Cette précision dans les attributions des facteurs de risques psychosociaux nous permet de garantir un chemin d'analyse, reproductible, ainsi qu'une cohérence dans nos interventions chez les clients.

Voir l'ouvrage co-écrit par Patrice Adam et Ariane Bilheran sur les risques psychosociaux en entreprise (Armand Colin, 2011).

 

Engagements

Sémiode est une société membre d'Amnesty International.

Sémiode est référencée dans la liste des cliniciens spécialisés de la Consultation Souffrance & Travail de Marie Pezé.

Sémiode est une société membre de l'International Association on Workplace Bullying and Harassment.

Sémiode contribue chaque année par ses dons aux actions d'Amnesty International et des Restos du Coeur.

 

Ariane Bilheran, Présidente de Sémiode

Ariane Bilheran est fondatrice et présidente de la SAS Sémiode, depuis son origine en 2008.

 

Son parcours

  • Ancienne élève de l'Ecole Normale Supérieure (Ulm) en lettres classiques et philosophie
  • Master Recherche de Philosophie (Sorbonne Paris I)
  • Master Professionnel de Psychologie (Aix-Marseille I)
  • Master Recherche de Psychologie (Denis Diderot Paris VII)
  • Master Recherche de Lettres classiques (Sorbonne Paris IV)
  • Doctorat de psychologie clinique & psychopathologie (Ph.D, Lyon II)
  • Psychologue clinicienne formée à la thérapie analytique, à l'approche systémique, à la psychogénéalogie, à la psychologie sociale.
  • Double approche clinique et sociale dans les interventions de conseil en entreprise.

 

Ses références

  • Plus de 30 enquêtes sur le harcèlement et audits risques psychosociaux réalisés dans les entreprises en tant que chef de projet
  • Plus de 30 formations dispensées dans les institutions et entreprises
  • Plus de 40 conférences dispensées dans le monde
  • Plus de 40 interviews dans les médias (Presse, TV, Radio)
  • Plus de 20 ouvrages francophones en psychologie et philosophie (diffusion dans la francophonie internationale)
  • Des références internationales (Canada, Maghreb, Suisse, USA)
  • Référencée au Who's Who in the World depuis 2010
  • Référencée au Who's Who Science & Engineering depuis 2011
  • Référencée dans l'annuaire spécialisée Consultations Souffrance et Travail de Marie Pezé
  • Référencée sur Wikipédia.

 

Le mot de la Présidente

"Avec Sémiode, j'ai voulu créer une société de conseil et d'études aux entreprises qui soit atypique.
Atypique, car Sémiode travaille sur les relations humaines au travail sous un angle rigoureusement qualitatif, avec un regard pointu d'experts en psychologie.
Atypique, car les consultants de Sémiode ont tous une sensibilité en psychopathologie du travail, bien que les angles d'analyse puissent être complémentaires et différents : psychologie clinique, psychologie du travail, psychologie sociale, droit.
Atypique, car Sémiode vise l'exigence, la rigueur, la loyauté et l'extrême disponibilité aux clients.
Les valeurs de Sémiode sont l'humilité du chercheur, l'ambition de l'exigence, la rigueur morale et scientifique de l'analyse, l'éthique de la justesse et de la justice, l'honnêteté intellectuelle et morale.
Nous ne cherchons pas la quantité : nous aimons notre métier et l'exerçons avec art et engagement".
 

Ariane BILHERAN
Dirigeante, consultante
ariane@semiode.com